【メディア】bizSPA様の取材(パワハラ記事)
bizSPA様から「パワハラされやすい職場の条件10。若手が標的にされないための防衛策は?」をテーマに取材を受けました。パワハラが発生しやすい組織がわかるチェックリスト、パワハラ被害を受けないためのコミュニケーションスキル、パワハラ耐性を高める必要性などを紹介しています。
メンタルプラス 和田
「メンタルプラス株式会社」の05月分アーカイブス。
昨今、さまざまな問題を引き起こすハラスメント。パワハラ、セクハラ、マタハラ、ソーハラ、アルハラ、アカハラなど組織内や友達、夫婦関係など、さまざまな人間関係で発生するハラスメントをいかに防止するのか?加害側、被害側それぞれの立場でケアいたします。
2018年9月18日
bizSPA様から「パワハラされやすい職場の条件10。若手が標的にされないための防衛策は?」をテーマに取材を受けました。パワハラが発生しやすい組織がわかるチェックリスト、パワハラ被害を受けないためのコミュニケーションスキル、パワハラ耐性を高める必要性などを紹介しています。
メンタルプラス 和田
2018年9月12日
日刊SPA様から「体操協会VSコーチ どっちが悪いか論ではパワハラは止まらない」をテーマに取材を受けました。ハラスメント対策は、予防だけでなく、発生した後の事後措置も重要であることを指摘し、具体的なポイントについて解説しています。スポーツ界にある結果第一の考え方がパワハラを生む土壌になりやいため、指導者に対するパワーマネジメント教育が必要なことなどを解説しています。
メンタルプラス 和田