2021年4月30日

【メディア】FMおだわら「good life karte」出演


本日、FMおだわら様の「good life karte」に出演しました。
五月病対策をテーマにパーソナリティの杉崎桃子さんのご質問にお答えしながら番組は進みました。10分程の内容を2本収録しましたので、関心のある方は番組をお聞きください。
5/1を初回に何度か放送するようです。
番組でも触れましたが、昨年から続いているコロナ禍により、多くの方が慢性的なストレスを抱えています。そういった状況での五月病は、ストレスの総和が大きくなりやすいため、予防や早めの対処がこれまで以上に重要です。


メンタルプラス
ウェルリンク シニアコンサルタント
公認心理師

和田 隆

2021年2月 5日

【メディア】月刊人事マネジメント様「パワハラ対策アップデート」連載中


メンタルプラス和田です。

月刊人事マネジメント様で「パワハラ対策アップデート」の連載が始まりました。パワハラの本質と構造を解き明かし、実効性のあるパワハラ対策について解説しています。


第1回:パワハラの正体とは(2021年2月5日)
第2回:「本当のパワハラ」と「感じるパワハラ」(2021年3月5日)
第3回:パワハラリスク度をチェックする(2021年4月5日)
第4回:パワハラ・ロックオンに注意する(2021年5月5日)

パワハラ防止法は、2022年4月1日~中小企業も義務化となります。昨年までは大企業からのパワハラ防止の講演、研修のご依頼が中心でしたが、今年に入ってから、中小企業からパワハラ対策のコンサルティング、研修依頼が増えています。
法制化に対応して、パワハラ防止研修は優先的にお引き受けしたいと考えておりますので、早めにお問い合わせフォームからご連絡ください。

当社は、パワハラ防止研修のパイオニアとして、質の高い研修をご提供いたします。

2021年1月10日

【メディア】読売新聞書評欄で宮部みゆき先生が拙著をご紹介いただきました


メンタルプラス和田です。

本日、読売新聞様の書評欄で作家の宮部みゆき先生が、拙著『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』をご紹介いただきました。昨年からテレワーカー向けの講演、研修のご依頼が急増していますが、2021年もテレワーク時代に合ったメンタルヘルスケアの仕組みを企業の人事部の皆様にご提案したいと思います。

読売新聞オンライン


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2020年12月 8日

【メディア】読売新聞様『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』紹介


本日、読売新聞様の朝刊くらし面に、拙著『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』(方丈社)を紹介いただきました。

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テレワークが定着する動きを見せるなか、テレワーカーが抱える重大リスクとその対策について、現場に役立つ具体的な対応方法を1冊にまとめました。健康で安心して働ける職場づくりのヒントにしていただけたら嬉しいです。

現在、本書で紹介しました「リモート型ラインケア研修」「テレワークハラスメント防止研修」のご依頼を多数いただいております。関心のある企業様は問い合わせフォームに必要事項の記載をお願いします。


メンタルプラス 和田


2020年10月27日

【メディア】BOOKウォッチ様『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』


メンタルプラス和田です。

BOOKウォッチ様に今月発売になったばかりの拙著『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』をご紹介いただきました。
本の内容が3分で理解できます。関心がありましたらリンク先をご一読ください。

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本の内容をテーマに、講演、企業研修のご依頼が多くなっております。
残念ながら年内のスケジュールはすべて埋まっております。2021年以降の受付は「お問い合わせ・お申し込み」フォームからお願いいたします。



2020年10月17日

【新刊紹介】『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』(緊急発売)


メンタルプラス和田です。

本日、『テレワーク時代の「心のケア」マネジメント』(方丈社)が発売となりました。コロナ渦において、在宅勤務が長期化するなか、テレワークをする労働者に「テレワークうつ」のリスクが指摘されています。そのような状況のなか、働く人たちが変わりゆく職場環境に適応するには「心のケアの仕組みを再構築する」ことが喫緊の課題と考え、テレワーカーが抱える重大リスクとその対策を一冊にまとめました。本書が、テレワークをしている人の支援にお役立ていただけたら嬉しいです。

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まえがき 本当の危機は自分の中にある

第1部 テレワークの働き方を考える

第1章 テレワークの現状について

第2章 テレワーク導入に期待する「効率」に潜む罠

第2部 テレワークが抱える重大リスク

第3章 「テレワークうつ」が急増する!

第4章 「テレハラ」が危ない!

第3部 心のケアの仕組みを再構築する

第5章 テレワーク版「4つのケア」で健康管理の実効性を高める

第6章 リモート型「ラインケア」を遂行する

第7章 ハイブリッド健康相談を実施する

第8章 情報アップデートと共有化を図る

あとがき 人と人が支え合うことが最大のメンタルヘルスケア


今年の1月に発売しました『最新パワハラ対策完全ガイド』も好評発売中です。。

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2020年7月27日

【メディア】毎日が発見ネット様『最新パワハラ対策完全ガイド』紹介


メンタルプラス和田です。

毎日が発見ネット様に『最新パワハラ対策完全ガイド』を連載形式で紹介いただいています。
関心のある方は下記リンク先をご一読ください。

□2020年6月29日~7月27日 全13回
毎日が発見ネット様 Webサイト

パワハラ防止法施行から一カ月が経ちました。
新型コロナ感染症対策に追われ、パワハラ防止体制の整備が遅れている企業様も多いようです。
パワハラは、大きい変化があると起こりやすくなるため注意が必要です。
パワハラ指針の「組織が講ずべき措置10項目」を点検し、不備がありましたら早めに改善してください。詳しくは、『最新パワハラ対策完全ガイド』にまとめています。


2020年7月25日

【公開講座】ハラスメント対策セミナー(鳥取県主催)


メンタルプラス和田です。
鳥取県主催の公開セミナーに出講が決まりましたのでご案内いたします。
ハラスメント防止法を踏まえ、ハラスメントの基本を理解するセミナーとハラスメント窓口担当者向けセミナーを2回に分けて実施します。ご関心のある方は下記リンク先をご参照ください。

□セミナー概要

令和元年5月の改正労働施策総合推進法の成立を受け、令和2年1月に「職場におけるパワーハラスメントに関して雇用管理上講ずべき措置等に関する指針」が策定され、大企業は令和2年6月、中小企業は令和4年4月から対策強化が求められ、社会的にも関心が高まっています。これらの情勢を受け、県内事業者等にハラスメント防止や相談対応の重要性について再確認いただくため、下記のとおりハラスメント防止・対策に係る研修を実施します。


□セミナー内容

1.ハラスメント防止研修
開催日時:9月1日(水) 13:00~17:00
場所:倉吉交流プラザ2F 視聴覚ホール

2.ハラスメント対策・相談担当者研修
開催日時:10月7日(水) 13:00~17:00
場所:鳥取県庁1F 講堂


2020年3月13日

【メディア】読売新聞様『最新パワハラ対策完全ガイド』紹介


本日の読売新聞様の朝刊で『最新パワハラ対策完全ガイド』の内容を掲載していただきました。
今年6月からのパワハラ防止法施行に向けて、読みたい一冊として紹介していただいたようです。
パワハラの本質と構造をわかりやすく解説し、セルフチェックシート、パワハラ指針の全文掲載等、実用的な内容にまとめていますのでご一読いただければ嬉しいです。

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読売新聞 朝刊 2020年3月13日(金)


メンタルプラス 和田


2020年1月31日

【新刊紹介】『最新パワハラ対策完全ガイド』(パワハラ防止法対応)

メンタルプラス和田です。

2018年9月に発売された『パワハラをなくす教科書』に続き、パワハラ対策の決定版となる『最新パワハラ対策完全ガイド』が本日発売となりました。              

パワハラ対策を職場最大のプロジェクトに位置づけ、経営者、人事部、管理職、一般職、ハラスメント担当者それぞれに3つのタスクを示し、全社的な取り組みが必要であることを解説しています。
パワハラをストレスから解き明かし、パワハラ発生モデルからの解決ステップ、セルフチェックシート、スキルの紹介等、現場で役立つノウハウ満載です。関心のある方はご一読ください。


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目次
第1章 パワハラ対策の必要性と意義 (経営者のタスク)
第2章 パワハラの定義と構成要件(共通)
第3章 管理職のパワハラリスクと対処法 (管理職のタスク)
第4章 パワハラ被害を受けないために(一般職のタスク)
第5章 一人ひとりの意識でパワハラを防ぐ(第三者のタスク)
第6章 パワハラ相談を受ける技術 (ハラスメント担当者のタスク)
第7章 パワハラガイドラインとその実際(人事部のタスク)
付録:パワハラ指針全文