2024年7月23日
2024年5月22日
【講演情報】バレーボール元日本代表 益子直美氏とのトークセッション
~怒りがなくても成長につなげる方法とは~
開催日時: 2024年5月22日(水) 14:00~15:00
開催場所: ビジョンセンター東京八重洲 9階906
2024年5月15日
【メディア】AbemaTV 新しい地図「ななにー地下ABEMA」出演
![abema.jpg](https://mentalplus.co.jp/abema.jpg)
2024年5月12日
【企業研修】カスタマーハラスメント(カスハラ)対応研修受付中!
カスタマーハラスメントが深刻化する中、行政、企業のカスハラ対策が本格化しています。2023年6月、旅館業法が改正され、カスハラにあたる特定の要求を行った者の宿泊を拒むことが可能となり、同年9月、精神障害の労災認定基準の改正され、心理的負荷としてカスハラが追加されました。さらに、2024年5月、厚生労働省は、「労働施策総合推進法を改正し、従業員を守る対策を企業に義務づける」検討に入ったとの報道もある等、カスハラ対策は待ったなしの状況にあります。
カスハラを受けた従業員は、心身のダージを受け、「メンタルヘルス不調」「仕事意欲の低下」「離職」等の問題が起きやすくなり、ワークエンゲージメント低下、人材不足に拍車をかけます。カスハラ対策は、企業の重要課題の一つであり、未然に防ぐための予防的対応と初動の強化が求められています。
当社は、ハラスメント対策に精通し、心理の専門家である専門家が講師をつとめ、カスハラを未然に防ぐための心理教育とカスハラが起った場合の対応方法を身につける研修を北海道(札幌)から九州・沖縄まで全国で展開しています。ご依頼は、「問い合わせフォーム」からお願いいたします。
2024年1月24日
【冊子監修】連合東京『ハラスメント対策 はらはらハンドブック』制作
![harahara.jpg](https://mentalplus.co.jp/harahara.jpg)
2024年1月19日
【セミナー】2024年公開セミナー情報(ハラスメント・睡眠・メンタルヘルス)
当社代表の講演・公開セミナー情報は、本ページにて随時公開させていただきます。
お申込みは主催者様に直接お願いいたします。
個別の講演・企業研修等のご依頼は、当社お問い合わせフォームからお願いいたします。
------------------------------------------セミナータイトル: 健康経営と睡眠衛生 ~ウェルビーイング向上を実現する睡眠マネジメント~
開催日時: 2024年3月4日(月) 16:00~18:00------------------------------------------
~怒りがなくても「成長」につなげる方法とは~
開催日時: 2024年5月22日(水) 14:00~15:00
開催場所: ビジョンセンター東京八重洲 9階906主催:ウェルリンク株式会社
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主催:公益財団法人21世紀職業財団
セミナータイトル: 令和時代のハラスメントにキャリアコンサルタントがどう対応するか
開催日時: 2024年8月10日(土) 10:00~13:00セミナータイトル: 睡眠マネジメント
開催日時: 2024年9月7日(土) 13:30~16:30------------------------------------------
主催:公益財団法人21世紀職業財団
2023年9月28日
【冊子寄稿】ダイバーシティ21『健康経営と睡眠衛生』制作協力
![diversity_54.jpg](https://mentalplus.co.jp/diversity_54.jpg)
2023年2月11日
【講演情報】九州オフィス業務支援EXPO(マリンメッセ福岡)
メンタルプラスの和田です。
福岡マリンメッセで開催される『九州オフィス業務支援EXPO』でパワハラ防止テ-
マに講演することになりました。予約制(聴講無料)で100名の方がご参加できます。
ご関心のある方は、主催者様のサイトからお申込みください。
講演名: 最新パワハラ防止の処方箋
「パワハラをなくす」から「パワハラを活かす」へ
開催日時: 2023年3月23日(木)13:45~14:45
開催場所: マリンメッセ福岡 A会場
講師: 和田
隆
パワハラが起こる背景には、法律問題、対人関係の問題、マネジメント問題、労務問題、組織の運営方針・慣習・業績の問題などが存在します。複雑に絡み合った問題を紐解きながら予防や解決につなげていくことこそ実効性のあるパワハラ対策になります。本講演では、『最新パワハラ対策完全ガイド』『パワハラをなくす教科書』の著者であり、パワハラ対策の第一人者として、組織のパワハラ問題を解決に導いてきた専門家がパワハラ対策の重要ポイントについて解説します。
2023年1月13日
【お知らせ】当社代表の和田隆が『札幌観光大使』に就任しました。
2023年1月6日(金)、当社代表の和田隆が札幌観光大使に就任しましたことをお知らせします。
昨年札幌営業所を開設し、道内企業のハラスメント防止やメンタルヘルス対策も支援しておりますが、
今後は札幌の魅力を講演、メディア等をつうじて積極的に発信してまいります。
2022年9月14日
【講演情報】指針と実践を踏まえたハラスメント相談対応の最重要ポイント
鳥飼総合法律事務所パートナーの小島健一先生と当社代表の和田がハラスメント相談
窓口担当者に求められる役割と対応方法についてオンラインで対談いたします。
セミナーの詳細は下記をご参照ください。
![NEW20220909toriwada.png](https://mentalplus.co.jp/NEW20220909toriwada.png)
2019年5月に改正労働施策総合推進法(通称:パワハラ防止法)が成立しました。
2020年6月に大企業、2022年4月に中小企業、団体、個人事業主までが適用対象と
なり、今や国内の全ての職場において、パワハラ対策が義務となっています。パワハ
ラ防止法の施行前後で「事業者の法的責任」「職場のパワハラ対策の取組み」がどの
ように変わったか。現場をよく知る、法と心理の専門家の視点で解説します。
本ウェビナーの解説を聞いていただくと、パワハラ防止法の中で事業者が講ずべき
10の措置のうち、社員から実際に相談を受ける《相談窓口》がなぜ最も重要である
かをご納得いただけるはずです。登壇するのは労働法務に精通し、人事労務・産業保
健と協働して労働法務を推進する小島弁護士と、研修受講者15万人超の心理支援の
実践家、和田講師。《相談窓口》の担当者に求められる役割と、適切な対応方法につ
いて、2人の専門家が対談形式で説明します
開催日時:10月12日(水) 14:00~15:00
対象:⼈事・総務・コンプライアンス推進担当者
定員:200名
場所:オンライン
主催:ウェルリンク株式会社
共催:株式会社鳥飼コンサルティンググループ