2020年1月31日

【出版情報】『最新パワハラ対策完全ガイド』(パワハラ防止法対応)

メンタルプラス和田です。

2018年9月に発売された『パワハラをなくす教科書』に続き、パワハラ対策の決定版となる『最新パワハラ対策完全ガイド』が本日発売となりました。              

パワハラ対策を職場最大のプロジェクトに位置づけ、経営者、人事部、管理職、一般職、ハラスメント担当者それぞれに3つのタスクを示し、全社的な取り組みが必要であることを解説しています。
パワハラをストレスから解き明かし、パワハラ発生モデルからの解決ステップ、セルフチェックシート、スキルの紹介等、現場で役立つノウハウ満載です。関心のある方はご一読ください。


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目次
第1章 パワハラ対策の必要性と意義 (経営者のタスク)
第2章 パワハラの定義と構成要件(共通)
第3章 管理職のパワハラリスクと対処法 (管理職のタスク)
第4章 パワハラ被害を受けないために(一般職のタスク)
第5章 一人ひとりの意識でパワハラを防ぐ(第三者のタスク)
第6章 パワハラ相談を受ける技術 (ハラスメント担当者のタスク)
第7章 パワハラガイドラインとその実際(人事部のタスク)
付録:パワハラ指針全文

2020年1月29日

【公開講座】ハラスメント対策フォーラム2020に緊急登壇!(延期)


※本セミナーはコロナ感染拡大防止のため、延期となりました。開催日は決まり次第公開します。

ウェルリンク社主催の「ハラスメント対策フォーラム2020」への出講が決まりました。
パワハラ対策についてわかりやすく解説します。

パワハラ対策、待ったなし! 「一人一人が最大限にちからを発揮できる環境を目指して」

2020年6月1日から、パワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)が施行されます。
体制を整備することで法律に対応することはもちろん重要ですが、本セミナーでは、ハラスメントは「職場のストレス反応である」という観点から、ハラスメント対策を実施することにより、より良い職場環境を実現するために、重要なポイントを、現場・医療・法律の専門家の観点から最新情報をお伝えします。 皆様のご参加を心よりお待ちしております。

講演プログラム
◎法律の観点から:パワハラ防止法で企業に求められる対応とは
(小島 健一:鳥飼総合法律事務所)
◎現場の観点から:パワハラ対策完全ガイド
(和田 隆:メンタルプラス株式会社代表取締役、ウェルリンク株式会社シニアコンサルタント)
◎医療の観点から:メンタルヘルスとハラスメントに関わる診療事情
(野村 忍:医療法人社団ウェルパートナー理事長)



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2020年1月 6日

【メディア】MONEY PLUS様「パワハラを受けたと感じたらどうする?」取材


新年あけましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。


仕事はじめの今日、年末に取材を受けたMONEY PLUS様のパワハラの記事が公開されました。


6月のパワハラ防止法施行を控え、今月末に3冊目となる「最新パワハラ対策完全ガイド」(方丈社)が発売となりますので、パワハラに関する講演もますます多くなることが予測されます。eラーニング、スマホアプリの開発支援、EAPにおけるパワハラ総合対策サービスの構築等も予定しています。今年も健康で安心して働ける職場づくりを総合的に支援してまいります。


メンタルプラス 和田