【メディア】月刊人事マネジメント様「パワハラ対策アップデート」連載中
メンタルプラス和田です。
月刊人事マネジメント様で「パワハラ対策アップデート」の連載が始まりました。パワハラの本質と構造を解き明かし、実効性のあるパワハラ対策について解説しています。
第１回：パワハラの正体とは（２０２１年２月５日）
第２回：「本当のパワハラ」と「感じるパワハラ」（２０２１年３月５日）
第３回：パワハラリスク度をチェックする（２０２１年４月５日）
第４回：パワハラ・ロックオンに注意する（２０２１年５月５日）
パワハラ防止法は、２０２２年４月１日～中小企業も義務化となります。昨年までは大企業からのパワハラ防止の講演、研修のご依頼が中心でしたが、今年に入ってから、中小企業からパワハラ対策のコンサルティング、研修依頼が増えています。
法制化に対応して、パワハラ防止研修は優先的にお引き受けしたいと考えておりますので、早めにお問い合わせフォームからご連絡ください。
当社は、パワハラ防止研修のパイオニアとして、質の高い研修をご提供いたします。
